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2017001期新员工入职培训

2017-04-28 10:24:07 江苏东大建设集团有限公司 阅读

2017001期新员工入职培训


2017年4月27日,人力资源部开展了2017年度第一次新员工入职培训,此次培训得到了董事长、分管领导以及各部门的大力支持,在人资全员的共同努力下,使得此次培训圆满落下帷幕。

此次培训以轻松愉快的“破冰”仪式打开,通过“破冰”仪式,加深了参训人员对彼此的认识,同时也让新员工以一种放开的心态开启此次培训之旅。

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   在培训开始之际,董事长将 “学习、融入、沉下去、自信” 9个字意味深长的送给所有的参训人员,并用自身的成长发展经历以及身边同事的事例给出了深刻诠释,参训人员均受益匪浅,进一步明确了自己在公司中的发展方向,也对公司的发展前景增添了信心。

八大部门的讲师分别从部门工作内容、流程衔接、工作中的注意事项等方面进行了授课,并对工作过程中经常出现的问题给出了解答,使得新入职员工在不知不觉中了领会了公司的企业文化,明确了公司规章制度,了解了日常行为规范,懂得了办公软件的使用,明确了财务报销的注意事项,进一步了解了市场部、经营部、工程部和资质管理部的工作内容,尤其是工程部韩副总监提出的关于项目交接过程中的流程优化,通过流程优化,每一环节都以为下一环节提供最大方便为前提,部门之间将减少很多询问工作,进而提高工作效率。

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培训是轻松的,也是严谨的,有授课,必然也要有考核,在培训尾声通过闭卷考试的方式多维度的验证大家的培训成果,也能够更进一步加深员工对培训内容的理解。入职培训是新员工了解东大的第一步,也是员工成长发展过程中不可或缺的一步,入职培训将会持续完善,持续为公司输送新鲜血液,相信东大的明天会更好!

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