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人事部副总监

  • 招聘人数2
  • 工作地点南京
  • 工资待遇6000-10000
  • 发布日期2018-03-02
  • 有效期不限

职位描述

岗位职责

1、完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),完善人力资源管理制度;  

2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;  

3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

4、精通人力资源绩效考核模块;

5、负责公司的整体企业文化建设。


任职要求

1、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历;

2、8年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源的六大模块;

4、有建筑施工类企业人力资源工作经验者优先。          

5、形象气质好,素质高,语言沟通能力强,文字功底强。